为使每一个入院的新职工顺利完成从单纯的校园生活到社会生活的转变,完成从单纯的学生到合格护理人员的转变,完成从拥有文凭到拥有能力的转变, 树立职业理想，尽快进入角色，较好地掌握精神科及老年科护理工作特点，结合推进优质护理服务工作要求，护理部于8月1日～8月5日对新招聘的18名护士进行了岗前培训。培训内容主要有医院发展史、护理文书书写要求细则、医疗安全与防范、护理核心制度、医院感染管理及精神科、老年科的相关知识。因新护士对精神科的感性认识较少，所以重点突出了精神科相关知识，力求护士能尽快熟悉精神科护理工作。同时，为进一步规范护理操作，对心肺复苏、约束保护、吸氧三项操作进行统一培训及考核，要求人人掌握。